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受伤未残疾，交强险一般不赔付误工费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十七条第二款、第二十五条，伤残赔偿金应该只限于“...
根据《工伤保险条例》第十四条六盘水工伤误工费的规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
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既然是对方全责，若你真有误工损失，对方肯定是要承担赔偿责任的。关键是你有无误工损失。车辆维修期间并不必然造成误工损失。若你是私家车一般最多支持你半天或一天的损失。与对方交涉，不赔就算了吧。提起诉讼可能会得不偿失。
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个关于工伤误工费和工资的问题lt;工伤保险条例请问一下那个关于工伤误工费和工资的问题gt;的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院进行鉴定,如能评上伤残级别,公司才能发放一次性经济赔偿的.如不能评上,当然公司不能补偿了.你可以先评一下,反正评上了评残费用由公司承担的.像你在工伤期间,公司是不能以其它理由或者是合同到期辞退你的,如果公司这样做,是严重违法的.工伤期间,企业不得解除劳动合同,劳动者合同到期,如果企业不愿意续签,也要等你工伤好了再说.现在你治好了病,原公司也不能以其它理由辞退你的,不过如果你因发生工作不适应原来的工作,工作会另行安排其它轻松一点的工作给你的,像你这种情况,公司等给你治好病后,企业不愿意与你续签劳动合同,必须提前一个月通知你.并且要支付你的经济赔偿金。
1、医疗费： 2、住院期间伙食补助费 3.交通费： 4、食宿费： 5、康复性治疗费
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