抚养费该怎么给付啊

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• 问抚养费怎么给，抚养费给付方式？
  

  抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。(1)丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的;(2)收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务;(3)因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的;(4)确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的;(4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。对于夫妻离婚后子女的抚养费标准是根据以下几个因素确定的，子女的生活学习需要、当地生活消费水平以及父母的经济收入。所以，对于不同的家庭而言，其需要支付给子女的抚养费数额是不同的。要是您想进一步计算您需要支付给子女多少的抚养费的话，请咨询网站的专业律师。

• 问子女抚养费应该怎么给付？
  

  1、有条件的，可以一次性给付。 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。 根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

• 问给付抚养费应怎么给付
  

  1、有条件的，可以一次性给付。2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

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