工伤期间应该如何发放基本工资

大家都在问查看更多

• 问工伤期间员工的工资应该如何发放
  

  工伤期间的工资发放标准是： 《工伤保险条例》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤期间工资该如何发放？
  

  一般来说，停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问工伤期间工资该如何发放
  

  工伤期间工资照常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,290人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,428人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  796人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间的工资应该如何发放？

  260人已浏览

• 
  工伤期间应如何发放工资

  200人已浏览

• 
  工伤疗养期间工资应该如何发放

  174人已浏览

• 
  工伤期间工资该如何发放

  461人已浏览