劳动者能够解除劳动合同的情形主要有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动者能解除劳动合同有哪些情形
  

  根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动者单方解除劳动合同主要有哪些情形？
  

  劳动者单方解除劳动合同规定情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动者不能解除劳动合同的情形有哪些
  

  三、不能解除劳动合同的条件 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  872人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  852人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  794人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者主动解除劳动合同的情形有哪些？

  201人已浏览

• 
  劳动者请求解除劳动合同的情形主要有哪些

  138人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同的情形有哪些

  431人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同的情形有哪些?

  197人已浏览