拘留所羁押期间是按旷工算吗? 有哪些规定

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• 问羁押期间旷工吗？
  

  羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理。虽然有罪，不追究刑事责任的，停工期间的工资不予补发，错误羁押，无罪释放的，单位应该补发工资。 《刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

• 问羁押期间有拘留期吗
  

  羁押期是包括拘留期的。在侦查阶段，羁押分拘留和逮捕两种形式。羁押对象是被拘留或被逮捕的人犯，其中拘留又分为公安机关侦查案件和检察机关自侦案件两种情况。 《刑事诉讼法》第八十五条 公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

• 问羁押期间算是拘留期间起算么？
  

  1、羁押期间起算不是拘留期间起算。 2、根据办案单位提供的犯罪嫌疑人抓获经过或者到案说明，羁押期限应当自抓获之日起计算，而非从拘留或者逮捕之日起计算。 3、因为，犯罪嫌疑人被抓获后，人身自由即处于被剥夺状态，虽然未被刑拘或者逮捕，但已经处于事实上的羁押状态。

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