相关问答
按照实际发生的费用,协商处理,打架本身就是混合过错。r侵权责任法r第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交...
1、轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。《人体损伤程度鉴定标准》规定了轻微伤的下限和上限。上限...
大家都在问查看更多
具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上的伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5-8倍。
如果是重伤医疗费和伤残补偿金不止三十万,要看鉴定结论决定民事赔偿和刑事责任。未达到刑事立案标准,则不追究刑事责任
需要先做伤残鉴定,因为据相关法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
145人已浏览
510人已浏览
297人已浏览
254人已浏览
网友热门关注