关于合同违约金法律规定的解释

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法司法解释中违约金的法律规定
  

  法律对于劳动关系中，用人单位和劳动者签订劳动合同约定违约金有明确的规定，并不是什么情况下都可以约定。 只存在两种情况，第一种是离职后的敬业限制，第二种是存在单位付费培训约定服务期的情况。 据你描述的情况，单位的违约金主张是违法的，不受法律保护。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问关于合同违约金的规定
  

  违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，有约定的按约定执行，无约定的从法定；当事人如认为违约金过高或过低，可由当事人先协商解决，如双方协商不了，法院根据具体案情，由法官行使自由裁量权裁量，法院主要考虑同行业同类问题的一般性标准及公平原则，平衡保护各方当事人的利益。

• 问民法解释中关于违约责任的规定
  

  根据民法典的有关规定，违约责任包括损害赔偿。《民法典》第五百七十七条规定，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  1,895人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,675人已观看

• 0'56
  合同法关于终止合同的规定

  1,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  民法典《合同法》关于合同违约的规定的解释

  226人已浏览

• 
  关于合同违约的法律规定

  3,016人已浏览

• 
  合同法关于违约金的规定

  124人已浏览

• 
  关于合同违约金的规定

  167人已浏览