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签订竞业限制协议可以有补偿吗《劳动合同法》规定在竞业限制期内单位应对劳动者作出经济补偿,对补偿的支付方式进行了限制,在支付形式上,要求按月支...
根据国有土地上房屋征收和补偿条例的规定,被征收人对征收补偿方案不服的,可依法申请行政复议,也可依法提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人在征收...
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【1】如果单位已经书面认定死亡者是,应该按照《》第39条办理,可以在和死者近亲属没有签订对死者补偿协议之前对死者遗体进行火化。如果单位没有认定死者因公死亡,近亲属可以拖延因工死亡的劳动者火化时间。近亲属可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定。【2】根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:解除举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:如果解除协议不平等举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,要求赔偿。
如果是自愿辞职,无权获得经济补偿金。但有可能获得因未签合同的双倍工资,各地做法不同。
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