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两种方法:第一种:找代理,由他们帮你办理相关手续,你只需要把钱交给他们即可。第二种:去当地社保局咨询办理,需要带着你的养老保险手册、原单位给你开具的离职证明以及保险缴费明细。社保窗口人员会为你办理保险转移手续,今后按照个人缴费标准续交即可。最低每月缴纳费用需要结合当地上一年度社平工资,因为全国各地每个城市的社平工资不同,所以不能一概而论,建议去当地社保局咨询缴纳。
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保。 个人养老保险的缴纳 ⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准: 以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳20%,个人缴纳8%缴纳。 缴费基数:(实际上年月平均工资) 1.被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。 2.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。 3.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)
根据职工上年度的月平均工资申报新的基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,各地不同)核定基数;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入无法确定时,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,需要准备工资表这些证明
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