工伤可以拿到赔偿吗申请工伤的流程是什么呢？-法师兄

1、单位给你缴纳了工伤保险，单位会申请工伤认定，完事后你就可以申请伤残鉴定和劳动能力鉴定，工伤赔款在鉴定完毕后有单位和工伤保险基金支付，新工伤保险条例修订后，大部分项目由基金来支付。该种情况下支付需要的时间不会很长。 2、单位未给你缴纳工伤保险，这种情况大多单位是不会主动申请工伤认定，因为所有应该由工伤基金支付的工伤赔偿项目都要由单位来承担，数额不小。如果单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提起工伤认定申请，这样的话就费时，尤其是单位再不承认存在劳动关系，对于劳动关系是否存在有争议的，有些地方要求必须要先去劳动局申请劳动仲裁，确定存在劳动关系后再进行后续的工作，当然有的地方没有先仲裁的要求，在进行工伤认定的同时可以一并确认劳动关系，不过，即使做了工伤认定了公司不服的，仍然可以起诉撤销认定书，这样一来，时间就长了去了。（不知道你听明白没有，呵呵，说的有点多）流程：工伤认定---申请伤残鉴定和劳动能力鉴定（伤势很轻的话就没必要申请了）--工伤赔偿

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需要提供，另外注意从出事到工伤认定不要超过一年，这一年内单位不申请工伤认定的，工伤鉴定后申请赔偿流程必须主动提出认定申请，否则权利将受到不利...

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工伤保险赔偿流程如下： 1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.劳动局做出工伤认定决定。 3.劳动者进行劳动能力鉴定。 4...

1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

申请工伤赔偿的流程为： 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表，提交相关材料； 2、社保部门受理申请； 3、进行调查核实；作出工伤认定决定； 4、将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

至于工伤赔偿要多久，要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话，最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。 3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。