2022年女公务员法定退休年龄最新规定

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  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄满10年；（二）男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，准予退休。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》（国发〔1978〕文件规定的退休年龄。坚决按照国家法定退休年龄退休是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业退休人员养老金发放工作的通知》国办发［1999］10号文件，劳动和社会保障部于1999年3月9日发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的通知》（劳动和社会保障部发〔1999〕8号）。通知指出，国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上，女性50岁以上，女性干部55岁以上。从事井下、高温、高空、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作的，退休年龄男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男性年满50周岁，女性年满45周岁。

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  1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 4、自由职业者身份退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。

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  法定退休年龄： 男性60周岁，女性55周岁。 据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中，报告提出: 首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 第一步 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

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