本人做了他人的担保人：他人还不上：本人老婆受影响不-法师兄

根据我国《担保法》的规定,保证有两种方式:一般保证和连带责任保证。如果当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证;如果当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，则为连带责任保证。《担保法》第十九条规定:“当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。”第二十六条也规定:“连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。”

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不可以。代替担保人签字一般是无效担保，效力待定，保证人承担三分之一的责任。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合...

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担保人不还款不会影响家人。担保人因担保合同的存在而承担担保责任，由于合同的相对性原则，担保责任只存在于担保合同的当事人之间，对第三没有责任...

员工本人辞职对其他人是没有任何影响的，员工按照正常法律程序进行即可。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

俗话说：不要轻易向朋友借贷，因为容易到手的借贷会养成你的懈怠；也不要轻易借钱给朋友，轻易借钱给朋友不仅可能失去这些财务，有时也会失去这些朋友。因为一般把钱借给朋友是不好意思问朋友要回来的，只能等朋友主动还或朋友一直不还。那么对于已经将钱借出去而对方欠钱不还的人怎么对付他，提出以下建议：（一）到期直接开口到期没有还债的朋友，有可能是没有能力还，有可能是忘了，甚至有可能根本没打算偿还，但是不管哪一种，只要是忘了还钱，就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样，都要先进行协商，协商不成的再采用其他办法。（二）看准时机当面要这种方法要看机会行使，比如当大家在一起，而你刚好需要用钱，最好是有朋友在的场面，开口跟借钱的一方要，如今的人们一般都好面子，在那种情况下，而他又刚好能换的时候，一般就是比较好的时机。（三）反向借钱这种方法其实就是以其人之道还治其人之身，朋友不肯还钱的时候，可以跟对方说借钱来应一下急，而借的数目能与自己借出去的数目差不多自然是最好的了。如果对方想起还欠你钱，自动还了比较省事，但是如果对方不提还钱但是借钱给你，那么你就可以提起借钱给他的事情，然后就可以拿到钱了。

根据我国法律规定，作为成年人，其所作出的民事法律行为应当由其自己负责。对该次借贷，和其母亲以及其弟弟均没有关系（除非并未分家一起居住且所借钱用于家庭生活），不应当承担法律责任。担保人对他人的借贷提供担保本身就存在承担法律责任的风险，在借贷人无法还清借款时依法应当承担担保责任，当然也要看所承担的是何种担保责任。担保人在这种情况下有些怨气也是正常，还是理性而为，不必要把事情搞的越来越麻烦。