拖欠工资不给起诉谁好

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资起诉还是不给呢?
  

  依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问拖欠工资不给可以起诉么
  

  拖欠工资，属于劳动争议，不能直接起诉，要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以向法院起诉。 但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，不能再向法院起诉。

• 问怎么起诉拖欠工资不给员工
  

  1、用人单位欠工资不给的，劳动者可以先去提请劳动仲裁，获得裁决书后如果不满意的，则可以及时去向人民法院起诉，递交起诉状、起诉状副本和劳动者依法收集的能证明单位欠工资的证据。 2、法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工资拖欠怎么起诉

  2,001人已观看

• 1'15
  拖欠工资能否起诉

  1,436人已观看

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  1,073人已观看

• 1'05
  拖欠工资不给怎么办

  8,426人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资不给怎么起诉

  173人已浏览

• 
  拖欠工资不给打什么电话好

  314人已浏览

• 
  拖欠工资三年不给起诉可以吗

  170人已浏览

• 
  起诉拖欠工资

  261人已浏览