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如果申请被申请人和法定代表不是一个人怎么办

2022-10-09
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动争议发生于劳动者与用人单位之间,劳动者申请劳动仲裁被申请人就是用人单位(公司、合伙企业等),而用人单位的法定代表人(法人代表)是自然人,不是单位,不是一个人,法定代表人只是代表用人单位参加诉讼,用人单位承担诉讼后果的责任,被申请人和法定代表人不是同一个人,不用担心,法院依法审理。

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