换工作公积金怎么办理？-法师兄

若职工是因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理变更登记业务，原单位需填写的资料有《住房公积金变更清册》、《住房公积金转移凭证》，并需持住房公积金管理中心的审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。若职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，职工在中断期间中断住缴存房公积金，但职工住房公积金账户不变，同时结余的住房公积金本息也仍保留在职工住房公积金账户内，这时单位应为职工办理封存手续。需要注意的是，职工住房公积金封存只适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。另外，在职工住房公积金封存期间，只要符合提取规定的，需由单位代为办理支取手续。如果是异地转移，其流程是：首先是职工提供要件材料，然后转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函，之后转出地管理中心转账或电汇，最后转入地管理中心登记个人明细账。如果是公积金同城转移，其流程是：首先由单位或职工提供要件材料，然后管理中心审核，最后需受委托银行办理同城转移手续。最后需要提醒的是，公积金转移需要的资料： 1、住房公积金转移申请书或异地转移申请书； 2、职工原件及复印件； 3、住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

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换城市工作公积金可以申请转移。 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理...

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若职工是因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记业务，原单位需填写的...

换工作了，住房公积金可按以下办法办理：1、先确定你原单位是否给你交了公积金，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下；2、如果原单位没有交公积金，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理，他们会给你办理的；3、如果原单位交了公积金，那么就要看你原公司和新公司是同一个城市吗：1）如果是同一个城市，那就只需要把公积金账号提供给新公司人事部，公司会给你续交公积金的；2）如果不是同一个城市，请参照以下方法：A先向您的新单位住房公积金经办人员询问得您新单位的单位住房公积金账号和单位名称，然后将信息给原单位，原单位为您办理转出业务（填写转移通知书递交建设银行住房公积金业务网点或者直接通过会员系统办理转出）直接转到新单位，待账户转移成功，您新单位便可以为您启封和汇缴住房公积金了。B与原单位联系，让原单位凭集中封存清册和您的退工单到新单位所在的公积金管理中心业务网点办理封存，您再将个人住房公积金账号告诉新单位，由新单位为您办理转入并启封的手续。建议您联系原单位直接操作转出业务，在其办理完转出手续后一般3个工作日左右账号就可以进入新单位了。

需要原单位开具一份住房公积金转移证明，才可以办理转移手续。住房公积金的转移：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

如果员工因工作变动调出公司或与原公司终止劳动关系，原公司应在劳动关系终止之日起30天内向住房公积金管理中心进行变更登记业务，原公司应填写的资料有《住房公积金变更清单》、《住房公积金转移证明书》、住房公积金管理中心的审查文件如果员工离开工作单位，只是中断工资关系留下劳动关系，员工在中断期间中断住房公积金的支付，但员工的住房公积金账户没有变化，同时剩馀的住房公积金利息也留在员工的住房公积金账户上，公司必须为员工办理存款手续。需要注意的是，员工的住房公积金存档只适用于中断工资关系，仍然保留劳动关系员工的住房公积金管理。另外，在员工住房公积金的封存期间，如果符合提取规定，公司必须代理提取手续。如果是公积金的异地转移，其流程首先是员工提供必要资料，然后转移地向转移地管理中心发行新的账户证明书和异地转移联系信，然后转移地管理中心转移或电汇，最后转移地管理中心注册个人明细账户。如果是公积金同城转移，其流程首先由公司和员工提供必要资料，然后由管理中心审查，最后委托银行办理同城转移手续。最后需要注意的是，公积金转移所需的资料：1、住房公积金转移申请书或异地转移申请书2、员工身份证原件和复印件3、住房公积金管理中心要求提供的其他资料。