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广东省工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天...
各个地区不同的赔偿标准。这里为你提供的仅供参考:在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解...
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九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X6个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是九级工伤的金额。(统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。)
如果按照农村户口计算,不计医疗费的情况下在7-8万,如果有长期在外务工的经历的,那么可以按照城镇标准来计算,不计医疗费的情况下在17万左右。具体的赔偿项目有:医疗费(按实际支出),误工费(按实际因伤减少的收入,司法鉴定),护理费(实际护理天数,司法鉴定),营养费(需要补偿营养的天数,司法鉴定),住院期间伙食补助(100一天),还有一些必要的住宿费,交通费等。构成伤残的还可以主张精神抚慰金,伤残赔偿金。 具体计算依据参看《最高人民法院关于人民法院审理人身损害赔偿案件法律适用若干问题司法解释》
最轻10级,没有11级。。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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