相关问答
职工收入中加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;...
员工收入中的工资、保险、福利待遇、各种津贴或补贴、非货币性收入不包括在最低工资范围内,最低工资付给员工的最低劳动报酬。...
大家都在问查看更多
最低工资不应包括以下项目:中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴;加班工资;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。实行计件工资或佣金工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
不包括以下这些项目: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项: (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴; (三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴; (四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
92人已浏览
107人已浏览
147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询