因旷工解除劳动合同后工资应该怎么样算的呢，需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问因旷工解除劳动合同后工资该怎样算呢
  

  【法律意见】员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，员工的工资依然需要发放。

• 问因旷工解除劳动合同后工资应该怎么样算
  

  解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。但工资必须结清。

• 问因旷工解除劳动合同后工资要怎样算呢
  

  【法律意见】员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，员工的工资依然需要发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,169人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,670人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  948人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,513人已观看

相关普法查看更多

• 
  因旷工解除劳动合同需要赔偿吗

  109人已浏览

• 
  因旷工解除劳动合同要赔偿吗

  114人已浏览

• 
  因旷工解除劳动合同要赔偿吗

  364人已浏览

• 
  旷工解除劳动合同需要赔偿吗

  218人已浏览