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从目前现行的相关条例来看,这种情况不属于传统意义上的"职业病";建议到当地相关主管部门咨询一下。...
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
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一般情况下,构成诱因。要适当承担赔偿责任。
国务院工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。你可以对照看看得出结论。
您父亲具体是为什么掉下来呢?是因为脑溢血吗?您父亲之前身体情况怎样?如果是因为老板的原因发生这种情况是需要承担责任的。 现在您父亲怎样了?医药费花了多少呢?老板现在什么态度呢?愿意赔偿吗?建议您直接来电说明具体情况,我在进一步为您指导您现在的处境以及应对方法,为您核算您大致能够获得而赔偿金额,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益。
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