离婚时怎么计算误工费和误工费的赔偿金额

大家都在问查看更多

• 问误工费赔偿金额计算标准
  

  误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费需要的证据材料有：误工证明、银行流水、完税凭证、公司营业执照复印件等，如果不能提供上述证明，最终只能按照行业标准计算误工费的赔偿额

• 问误工费赔偿金额怎么算
  

  误工费赔偿的数额按以下四种情形确定： 1、伤者或死者亲属能够证明有固定收入和收入实际减少的，误工费按照实际减少的收入计算。 2、如果赔偿主体无固定收入的，那么可以根据其证明按照最近三年的平均收入计算。 3、如果赔偿主体不能证明最近三年的平均收入状况的，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问工伤赔偿误工费金额怎么算
  

  依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  工人工伤误工费和生活费怎么计算

  1,468人已观看

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,180人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  2,080人已观看

• 1'21
  交通事故赔偿的误工费该怎么计算

  2,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤误工费赔偿金额怎么计算

  171人已浏览

• 
  误工费赔偿怎么计算？

  382人已浏览

• 
  辽阳误工费的赔偿金额如何计算

  120人已浏览

• 
  工伤赔偿误工费误工费怎么算？

  439人已浏览