试用期的工资有多少试用期单位克扣工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问试用期工资能否克扣
  

  除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问试用期扣多少工资
  

  按照法律规定劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问试用期有工资吗试用期的工资是多少
  

  试用期是有工资的。 根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,292人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,223人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,477人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,697人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位试用期工资是多少

  102人已浏览

• 
  试用期工资克扣的怎么算

  255人已浏览

• 
  单位试用期工资是多少钱

  121人已浏览

• 
  怎么发放试用期工资,试用期工资是多少

  272人已浏览