行政单位可以依法注销吗？

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• 问单位可以依法撤销劳动仲裁裁决吗
  

  用人单位只有在有证据证明以下事实的情况下，方可撤销仲裁裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 如果仲裁裁决真的被撤销，你可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问行政机关应当依法注销行政许可的情形是
  

  行政机关应当依法注销行政许可的情形： A.行政许可有效期届满未延续的； B.赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的； C.法人或者其他组织依法终止的； D.因不可抗力导致行政许可事项无法实施的。 《行政许可法》第七十条有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续： （一）行政许可有效期届满未延续的； （二）赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的； （三）法人或者其他组织依法终止的； （四）行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的； （五）因不可抗力导致行政许可事项无法实施的； （六）法律、法规规定的应当注销行政许可的莫他情形。

• 问行政许可单位可否撤销行政许可书？
  

  可以。行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政单位可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。

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