江苏省普通婚假为什么取消-法师兄

2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定，第27条依法办理结婚登记的夫妇，在享受国家规定结婚假期的基础上，延长结婚假期10天。从2017年1月1日开始，符合本条例生孩子的夫妇，女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男性享受护理假15天。前两种规定的假期视为出勤，在规定假期内支付工资，不影响福利待遇，国家法定假日不计入前两种规定的假期。使用者可根据情况给予其他优惠待遇。因此，江苏省取消晚婚假期，结婚假期最长为3天具体规定：1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚，可享受3天结婚假期。2、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。3、探亲假（探亲）期间结婚的，不另行休假。4、婚假包括公休和法定假期。5、再婚的人可以享受法定结婚假期。6、结婚假期工资待遇：结婚假期和路程假期工资支付。法定结婚假编辑法规定1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，根据当地《人口和计划生育条例》，晚婚假期从10日到30日不同（包括3日的法定结婚假期），该假期从2016年1月1日开始取消。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。4、探亲假（探亲）期间结婚的，不另行休假。5、结婚假期的休假时间是连续休假，包括休息日的时间。6、再婚的人可以享受法定结婚假期，不能享受晚婚假期。工资待遇是结婚假期和旅行假期，工资支付，即带薪休假。在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天结婚假期外，晚婚会还得到7天假期的报酬。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。晚婚条件男性满25岁。女性满23岁的初婚是晚婚。假期天数各地晚婚假期总天数为10－30天。全国各地不一致，各地人口和计划生育条例规定，大部分省市延长或增加结婚假期的天数（加上关系），也直接规定符合晚婚假期的天数（包括关系）。自2015年12月27日全国人民代表大会常务委员会审议通过修订后的《人口和计划生育法》以来，各地相继开始修订地方生育条例。据查，目前至少已有安徽．山西．江西．广西．广东．湖北．天津．浙江．宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产．护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽．江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。此外，北京．吉林．辽宁．山东．四川．云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

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2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定，第27条依法办理结婚登记的夫妇，在享受国家规定结婚假期的基础上，延长结婚假期10...

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江苏晚婚假期目前已经取消。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区可以在此基础上自行增加婚假。江苏省的婚假在国家规定婚...

取消晚婚假期，法定结婚假期为3天，并根据情况延长假期。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。使用者可根据情况给予其他优惠待遇。

自2016年1月1日起，婚假一律规定为三天，即使是再婚的男女也可享受三天的婚假。按照法律规定，女生年龄满20周岁，男生年龄满22周岁方可结婚，并依法享受3天的婚嫁，而年满23周岁的女生和年满25周岁的男生也只有3天的婚假。虽然取消了晚婚假，但如果男女双方的工作地不在同一个地方，可以根据路程的远近，另外准予路程假。

晚婚假期被取消了。 2018年3月30日修订的《江苏省人口和计划生育条例》规定，第27条依法办理结婚登记的夫妇，在享受国家规定的结婚假期的基础上，延长结婚假期10天。前两种规定的假期视为出勤，在规定假期内支付工资，不影响福利待遇，国家法定假日不计入前两种规定的假期。使用者可根据情况给予其他优惠待遇。江苏省取消晚婚假期，结婚假期最长为3天。