怎样给老板提加工资,具体的规定是什么

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• 问怎样给老板加工资
  

  主要从三个方面来说，书面、口头都行： 1、自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例。 2、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。 3、做一个简单的比较，就是与工资比自己高，上述两方面都不如自己的实例，但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。

• 问怎样加工资给老板
  

  主要从三个方面来说，书面、口头都行： 1、自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例。 2、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。 3、做一个简单的比较，就是与工资比自己高，上述两方面都不如自己的实例，但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。

• 问老板故意不给工资具体怎么办，最新的规定是什么
  

  老板故意不给工资的，劳动者可以与其协商，发出催告；或者直接找到当地的劳动行政部门去投诉；或者去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以依法起诉。

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