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企事业单位是指企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位,企业单位包含国企和私企;事业单位是以政府职能、公益服务为...
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正确理解文件,公开回答如下:国劳办发【1994】376号和国劳办发【1995】104号文件相继四个月发出,是两个统一的文件,缺一不可。国劳办发【1994】376号阐明国家的一贯政策,此政策不可否定和改变,在没有该文件之前,党和国家的政策也一贯如此。国劳办发【1995】104号文件是对执行国劳办发【1994】376号文件的具体说明:一,对于辞退、除名和自动离职职工,一律按照国劳办发【1994】376号文件的政策精神看待;二,在文件规定的范围内(即依靠溯及力作为工龄合并计算的依据),文件在此处运用“溯及力”,既符合运用溯及力的法律规定,又符合除名职工连续工龄和缴费年限可以合并计算的政策,指明了缴费年限(重新就业时间)是合并除名职工连续工龄的起始时间。三,除名职工如果没有在缴费年限中缴费,其除名前的连续工龄依然存在,不得否定,不得取消。因为“除名”是企业对违纪职工采取解除劳动关系的处理手段,并不是企业对犯错、犯罪职工的开除公职处分,党和国家的政策一向是认真对待、泾渭分明。四,如果除名职工没有在缴费年限(重新就业时间)内缴费,其连续工龄视同缴费年限仍不足最低缴费年限的,退休领取养老金之前,建议其补足规定的缴费年限。
机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或残疾人的最新条件(一),因病或非因工伤,我自愿申请提前退休;(性年满50周岁,女性年满45周岁(申请病退年度内,以档案最早记录为准)。申请退职的,不受年龄限制;(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位按有关规定);(4)医疗机构有效的医疗资料(原件或盖章复印件)。
预算调整:文物事业单位预算在执行过程中,财政补助收入、从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。但是,上级下达的事业计划有大的调整,或者根据国家有关政策增加或减少支出,对预算执行影响较大时,单位需报请主管部门或财政部门调整预算;非财政补助收入部分需要调增调减的,由单位自行调整并报主管部门和财政部门备案。收入预算调整后相应调增调减支出预算。
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