承揽工程出现死亡，由谁负责-法师兄

承揽工程出现死亡，由谁负责

2022-10-24

要看具体情况，需要看承揽人是否有资质等。

相关问答

问加工承揽受伤一般由谁负责？

答

你和小刘属于加工承揽关系，你是定做人，小刘是承揽人，他的工人发生了伤亡，应该由承揽人即小刘承担赔偿责任，你没有赔偿的责任，法律依据是《最高人...
问加工承揽受伤谁负责？

答

你和小刘属于加工承揽关系，你是定做人，小刘是承揽人，他的工人发生了伤亡，应该由承揽人即小刘承担赔偿责任，你没有赔偿的责任，法律依据是《最高人...

因为是“临时工”，可能没有劳动合同，所以申请工伤认定，需要自己提供证据证明是该单位的员工才行，应收集的证据有：证明是该单位员工的证据（如进入单位时的各种登记表、工作服或上岗证、工资表或工资卡、工作服、工友证明等）、证明是在工作时间内死亡的证据（可以是老板或其他员工承认的书面材料或录音、病历记录、医生证明等）。 5.如果能认定为工伤，可以得到的赔偿有：丧葬补助金（一般是6个月工资）、供养亲属抚恤金（按实际供养人情况计算）、一次性工亡补助金（48－60个月工资）附：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。