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1、参照民法典关于继承人的范围,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则分配。 2、职工因工死亡获得赔偿,不是死者...
看父亲是因公死亡还是非因公死亡。工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十...
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死亡赔偿金的分割,原则上应由同一顺位继承人共同取得,应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配,并不应按对半的方式平均分配。 死亡赔偿金的分配也应当按照谁受到损害谁接受弥补、谁收到的损害最大、谁接受的损害最多为原则。 首先,该赔偿金应先扣除丧葬费的支出,即补偿支付丧葬费的一方。 其次,死亡赔偿金的分割,按照死者生前抚养人的人数及年龄,各自计算抚养年限,按规定分割即可。
是否有人员伤亡呢?如果双方都有损失,那么保险不能赔偿的部分才会按照责任划分来赔偿,对方因为有30%的责任,所以也是需要承担一部分损失的,因为你父亲是具有完全民事行为能力的人,是以其个人财产赔付的,不存在父债子偿的问题。
分析建议如下:首先本案属于提供劳务者受害责任纠纷。其次,受害人与你父亲属于劳务关系而非劳动关系,对于受害人的死亡应当承担一定责任;你父亲与房主之间属于承揽或建筑施工合同关系,对于房主而言他的选任不存在过错。再次,房主及受害人有无过错,需要证据证明,可以通过本地安全生产监督机关以及公安机关调查确定。最后,对于受害人的死亡赔偿问题,可以在有关机关主持下或者委托律师代理协商解决,协商不成的,需要委托律师代理应诉。
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