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优先购买足额的第三者责任保险，司机乘客座位责任险、车损险的免赔险；在购买I其它险种（盗抢险、玻璃、自燃、划痕险）结合自己的需求购买。...
1、工伤保险个人不承担费用，由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。2、按照国家规定，各地可以自行确定费率，所以每个地方都不一样...
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养老保险缴费： 单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。 个人缴费城乡居民养老保险，应根据当地规定的缴纳养老保险费，参保人可以自主选择档次进行缴费，多缴多得。 养老保险要交多少钱，要看您的工资基数和个人缴纳比例，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。比如说您一个月工资2000元，那么你需要缴纳的费用就是2000*8%=160元。 对于职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
1、6座以下的家庭自用车第一年投保交强险的价格是950元; 2、6-10座的家庭自用车第一年投保交强险的价格是0元; 3、6座以下的企业非营业用车第一年投保交强险价格是1000元; 4、6-10座的企业非营业用车第一年投保交强险的费用是1130元; 根据交强险的规定，上一个年度驾驶记录中没有发生责任交通事故、或者发生的是无责任交通事故的机动车车主，才能够享受交强险费率下调10%的优惠。连续保持两年无交通事故，则费率能下调20%，连续三年或三年以上无交通事故能享受到的下调最大幅度为30%。 需要注意的是，为了体现的“奖优罚劣”的原则，交强险实行浮动费率制度，首次投保或上年度发生一次交通事故(无死亡)，按基准保费;上年度发生2次及以上交通事故(无死亡)，加费10%;上年度发生交通死亡事故加费30%。
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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