每个月的五险一金的扣取都不太了解，个人所得税每月申报吗？

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• 问公司每个月都有五险一金吗
  

  基本都有，一般是正式员工都有的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险一金”是法定的，企业有义务为职工办理五险一金保障的。各有关单位和职工应该建立和缴存住房公积金。在大部分地区的所有机关、企事业单位、社会团体、其他经济组织等都应该建立住房公积金制度。单位应该为与其建立或形成劳动关系的职工缴存住房公积金，对于合同中约定不缴存住房公积金的情况，因违反法律的强制性规定，视为该条款无效。如果涉及委托第三方招聘的，应由合同主体单位为职工缴存住房公积金。缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准。新参加工作的职工从参加工作第二月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资。单位与员工自行约定不缴存住房公积金属于无效约定。职工发现单位不缴、少缴住房公积金，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下，可携带身份证、劳动合同、工资收入证明等资料向单位所在辖区住房公积金管理部门进行投诉，也可以直接向法院提起诉讼

• 问每月工资个人所得税怎么扣的
  

  3.按照国税发2011年第46号《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》相关规定：纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准3500元/月和税率表，计算缴纳个人所得税。

• 问每个月都可以享受个人所得税专项扣除吗
  

  个人特殊扣除符合扣除条件的，可享受。根据我国《个人所得税特别扣除暂行办法》的规定，特别扣除可以同时申报儿童教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金，赡养老人6项。

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