相关问答
如果是工作时间、工作地点、工作原因受伤，可能构成工伤，伤残鉴定后，可根据伤残鉴定的等级主张一次性伤残补助金和伤残津贴。...
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：第四条中华人民共和国...
大家都在问查看更多
厂可以改制为股份有限公司。以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合法律规定的股份有限公司。需具备的条件有： 1、发起人符合法定人数； 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； 3、股份发行、筹办事项符合法律规定等。
厂可以改制为股份有限公司。以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合法律规定的股份有限公司。需具备的条件有： 1、发起人符合法定人数； 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； 3、股份发行、筹办事项符合法律规定等。
根据法律的规定，劳动行政管理属于属地管辖，无论是国有的，还是个体的，无论是大型的，还是小型的，均由县级劳动机关实行属地管辖。劳动局是可以管的了大型工厂的。法律链接：《劳动法》第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
370人已浏览
606人已浏览
119人已浏览
672人已浏览
网友热门关注
