如果公司倒闭辞退员工怎样赔偿,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭要如何赔偿员工,2023最新规定是什么
  

  公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

• 问公司倒闭怎样赔偿职工,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭后用人单位应当正常结算工资，并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。同时公司也应当还清相关债务，并以优先次序进行补偿职工正常收入，其中包括工资、医疗和补助等费用。

• 问上市公司倒闭如何赔偿员工,2023最新规定是什么
  

  应该给予补偿而不是赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,980人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,181人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,784人已观看

• 1'20
  公司如果辞退员工怎么补偿

  987人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭辞退员工怎么赔偿

  196人已浏览

• 
  公司如果倒闭怎么赔偿员工

  88人已浏览

• 
  如果公司倒闭员工怎么赔偿

  101人已浏览

• 
  公司倒闭员工被辞退怎么赔偿

  156人已浏览