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工伤鉴定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤,但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折,而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。 《中华...
工伤鉴定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤,但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折,而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。 《中华...
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1、工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是合法、公平公正、及时的原则。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折,而且该再次骨折是因工作原因造成的,因公受伤的,则该再次骨折应该属于工伤。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。关于工伤鉴定陈旧性骨折请参考。
腰椎新鲜性的压缩性骨折可以定轻伤二级,二处以上可以定轻伤一级。磁共振可以看出是新鲜性还是陈旧性。 陈旧性的骨折说明受伤时间较长,与近期外伤无关,不能评定损伤程度。
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