相关问答
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合...
十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金7个月本人工资；用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为...
大家都在问查看更多
九级工伤待遇如下：【工伤医疗费用】看具体情况【住院伙食补助费】15元/天×住院天数【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】看具体情况【工伤康复的费用】看具体情况【辅助器具配置费用】看具体情况【一次性伤残补助金】本人工资×9【一次性工伤医疗补助金】17239.68元（4309.92元×4）【停工留薪期工资】接受工伤医疗停工留薪时间×本人工资（扣除加班费）【停工留薪期护理费】4309.92元×护理月数【一次性伤残就业补助金】17239.68元（4309.92元×4）
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。
十级工伤赔偿的标准包括以下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
325人已浏览
241人已浏览
328人已浏览
网友热门关注
