公司拖欠货款怎么办？判刑标准

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• 问公司减资拖欠货款怎么办
  

  根据《中华人民共和国公司法》第一百七十七条规定，公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资未通知债权人，导致债权人丧失了及时要求公司清偿债务或提供担保的权利，股东的减资行为对债权人不具有对抗效力，股东应在公司减资数额范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。公司减资按法定程序通知了债权人，债权人未及时行使权利，则事后债权人不能以此为由向公司或股东主张权利。

• 问公司拖欠货款不付怎么办？
  

  如遇拖欠货款，可按下列程序起诉： 一、收到货款的一方写好起诉书后，向对方住所地的法院提起诉讼，要求对方支付货款。对方住所地与经常居住地不一致的，需要向对方经常居住地的法院提起诉讼。 起诉后，法院进行审查，七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 当事人收到法院立案通知后，应当在当在七天内提前支付案件受理费和其他诉讼费。如有困难，可在提前期限内向本院提出减免； 缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未经批准仍不预交的，本院将裁定自动撤诉。 然后等待法院开庭通知参加审判。

• 问公司拖欠员工货款怎么办？
  

  公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。

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