盗用他人身份入职会怎样,有哪些规定-法师兄

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问用别人身份办理入职会怎么样

1、如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以当事人罚款、拘留等。 2、入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。 3、缴纳社保和公积金时，会发生异常。居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处200元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得： 1、使用虚假证明材料骗领身份证的; 2、出租、出借、转让居民身份证的; 3、非法扣押他人居民身份证的。居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关处200元以上1000元以下罚款，或者处10日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： 1、冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的; 2、购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。对伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
问用别人身份办理入职会怎么样?

1、如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以当事人罚款、拘留等。 2、入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。 3、缴纳社保和公积金时，会发生异常。居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处200元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得： 1、使用虚假证明材料骗领身份证的; 2、出租、出借、转让居民身份证的; 3、非法扣押他人居民身份证的。居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关处200元以上1000元以下罚款，或者处10日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： 1、冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的; 2、购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。对伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
问冒用他人身份入职有工伤赔偿吗

1.由工伤职工与用人单位共同承担责任。劳动者冒用他人身份就业，遭受职业伤害的，因为订立的劳动合同无效，为事实劳动关系，工伤认定前必须先对事实劳动关系进行确认。 2.确认事实劳动关系之后，再按《工伤保险条例》第十七条、第十八条该规定的程序，向当地人社局申请工伤认定。工伤认定并伤情稳定后存在伤残影响劳动能力的，及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3.劳动能力鉴定结论出来之后，即可申请工伤保险待遇。但因为劳动者冒用他人身份就业，即使之前缴纳了社会保险费，从法律上缴费的也是他人，工伤保险基金不会支付本应由工伤保险基金支付的费用。因为劳动者使用欺诈手段使用人单位违背真实意愿订立劳动合同，本身存在过错，一般都由劳动者本人承担主要责任，用人单位因为没有尽到审查义务承担次要责任，司法实践中各地判例不一，有三七开、四六开，有用人单位只是承担用有用人单位支付部分，劳动者承担应由工伤保险基金支付部分的。如果用人单位与工伤职工用假身份骗取了工伤保险基金的赔付，一旦败露，不仅会被追回骗取的金额，还会被处以骗取额度二至五倍的罚款，并有可能被以诈骗罪追究刑事责任。