要给我月薪加到25000那大概是多少-法师兄

按目前税率计算要交税4370（未考虑你的五险一金）税率25%，如果扣除你的保险公积金会少一些。你在网上搜一个个税计算器可以自己计算。十月一日要执行新税率了

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抚养费可以按月总收入（包括奖金、工资）的20～30％支付。抚养费标准：根据最高人民法院的意见，如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20...

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加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...

下面是关于底薪1770加班费是多少的内容，请参考。底薪1770/21.75天/8小时*加班费1.5倍就是平时加班工资，用底薪1770/21.75/8小时*和双倍的小时就是公休日工资。15.25元每小时和20.34元每小时

视情况而定。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以很难估算，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。2、劳动者直接到劳动局工伤赔偿窗口咨询工作人员，顺便领取各种工伤赔偿金申领表格和工伤保险宣传资料，根据标准自己计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。