低保人员什么时候可以退休？-法师兄

职工的退休年龄跟其所从事的工种有关，与其是否享受低保没有关系。按照我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来看，一般情况下男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年就可退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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职工的退休年龄跟其所从事的工种有关，与其是否享受低保没有关系。按照我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来看，一般情况下男年满...

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职工的退休年龄与他们所从事的工作类型有关，与他们是否享受最低生活保障无关。根据《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》的有关规定，一般男人60岁，女人50岁，连续10年可退休；从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男人55岁，女人45岁，连续10年；或者男人50岁，女人45岁，连续10年，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力；或因工致残，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力。

养老金什么时候发，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;二是个人缴费年限满15年;三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。

【法律意见】女工人年满五十周岁，应当退休。