死亡赔偿金年龄是按什么区分的？-法师兄

《劳动法》没有关于工伤死亡赔偿标准的规定，由其他法规规定的，是没有年龄区分的，具体规定如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。扩展资料：违规营业的员工死亡处理情况：《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿以下6项费用：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧...

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工伤死亡的赔偿标准是没有年龄区分的。赔偿方式相同。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...

死亡赔偿金的分配原则为：首先由死者的家属自行协商分割。协商不成的应当由死者近亲属依法定继承顺序的相关规定平均分配：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

从法律规定上讲，死亡赔偿金虽然不属于你爸爸的遗产，但通常是按遗产的分配方法来进行分配的。就本案而言，该30万元死亡赔偿金除了你奶奶的赡养费和你弟弟的抚养费外，剩余部分应当由你奶奶、你妈妈、你本人和你弟弟四人平均分配。如果已经对你爸爸的死亡赔偿金的分配达成协议，只要该协议不违反法律的规定，就是有效的，就应当按照协议的约定履行。对于你奶奶今后死亡时未用完的部分，如你奶奶未立遗嘱，则应当作为其遗产予以继承，即应当由你二叔和你与你弟弟分成两份继承，其中你二叔分得二分之一、你与你弟弟共同分得二分之一。

《劳动法》没有关于工伤死亡赔偿标准的规定，由其他法规规定的，是没有年龄区分的，具体规定如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金