生育保险的待遇可以享受到哪些

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• 问男员工可享受哪些生育保险待遇？男员工可享受哪些生育保险待遇呢？
  

  男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。 此外，在某些地方比如天津，男职工交了生育保险而其配偶无生育保险的，配偶可以用其生育保险进行报销。 具体规定： 在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员，可享受生育保险待遇。配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。另： 针对这种情况，各地普遍做法是：生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受;若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。

• 问哪些职业可以享受生育保险待遇
  

  （一）国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会集团、民营非企业、市属外商投资企业及其规定参加我市养老保险的员工、中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的员工，必须同时参加生育保险（二）城镇集体企业、城镇外商投资企业、民营企业及其员工、城镇个人经济组织及其员工，根据我市养老保险的实施范围，在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时，必须以城镇外商投资企业为单位参加生育保险。

• 问哪些人员可以享受生育保险待遇
  

  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费包括：(1)女职工因怀孕、生育发生的检查、接生、手术、住院和药物费用;(2)计划生育手术费。职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。生育津贴指按照国家法律规定职工生育享受产假和享受计划生育手术休假而离开工作岗位期间，生育保险基金按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资标准支付生活费，支付期限一般不少于90天。

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