相关问答
参保人员达到国家法定退休年龄,职工养老保险缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)累计满15年以上,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金...
工伤九级伤残的: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%...
大家都在问查看更多
武汉这种案件一般在五六千左右,您可以衡量一下。我现在有三个方案。方法一,对于这种您情况可以直接起诉,您自己诉讼可能会稍微麻烦一点,但是法院只会收几十块钱。 方法二,您可以委托我们发一个律师函,警告一下对方,要求对方配合您处理,一封律师函收费不高但是可能起到很大效果,损失不大不建议起诉。 方案三,以您这个情况,请律师诉讼肯定会赢,只是麻烦一点,这个收费就比较高一点。 方案二、三我们都很能帮您处理。
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 二、按照实际情况计算的有: 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。 2、交通费=实际发生的费用。 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决。 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用。 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。
九级工伤按照武汉市中心的标准可至少获赔10多万。主要的赔偿项目为:一次性伤残补助金(9个月本人工资);一次性工伤医疗补助金(10个月统筹地区上年度职工月平工资);一次性伤残就业补助金(12个月统筹地区上年度职工月平工资);停工留薪期工资(原工资福利待遇不变);住院护理费伙食费、交通住宿费等等。你的情况要以鉴定结论为准,有可能够不上伤残。
相关普法查看更多
515人已浏览
258人已浏览
207人已浏览
804人已浏览
网友热门关注