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1、交通事故工伤治疗期间有工资。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
交通事故工伤治疗期间有工资。 《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利...
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休息期间,工资按原标准发放。建议及时申报工伤,然后做伤残鉴定,再要求赔偿。
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。 根据《侵权责任法》 第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。职工交通事故工伤期间工资的回答,可参考以上的资料。
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