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养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今...
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是...
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关于重庆辞职后怎么交社保是这样的,员工辞职后,单位不再为员工缴纳社保,但是单位需要在15日内为员工办理好社保转移工作。员工可以选择自行缴纳社保,也可以在再次上班之后,由单位缴纳社保。而且社保是累计缴纳的,中途中断社保缴纳一段时间是允许的。可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
工作单位到重庆市外流动就业,必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续,还需转移养老保险基金。
如果你辞职后很快就找得工作的话,就先不要把三险从原先的公司拿出来,等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行。如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所,只要能收档案的地方一般都代上保险的。重庆辞职后社保只要到人才开个转档案的证明到原单位报档案和三险转到人才就行(但是这个过程得跑几次),转的人才后就可以自己接着上保险了,他也有几个档次供你选
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