国家工伤工资发放标准具体都有哪些内容呢？

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• 问工伤工资的支付标准具体都有哪些内容？
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，工伤工资的支付标准由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

• 问工伤国家年平均工资具体都有哪些标准？
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤国家年平均工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤二次住院工资标准具体有哪些内容呢？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，工伤二次住院工资标准在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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