老板说赔保底工资是从进厂起还是照交养老保险起-法师兄

虽然《司法解释（二）》将《婚姻法》第17条规定的“其他应当归共同所有的财产”解释为包括婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的金，但由于在“实际取得或者应当取得”理解上的分歧导致司法实践中的做法十分不统一，同案不同判现象非常突出。有的法官直接告诉当事人，本院甚至本地从来没有判过分割养老保险金的案件，也没法执行，所以不支持养老保险分割的诉讼请求。退休后领取的养老保险金虽然与退休前缴纳的养老保险费密切相关，又由于养老保险费根据工资的一定比例由公民个人、单位进行缴纳，从而易使人误以为既然婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产，那么与婚姻关系存续期间缴纳的养老保险密切相关的退休后养老保险金也应该像分割其他共同财产那样简单地平均分割。这种简单的推理显然忽视了养老保险金所具有的人身依附性和社会保障性，这才是司法实践中有的根本不支持分割养老保险或者分割养老保险的判决难以执行的真正原因。有鉴于此，时对养老保险的分割需要采取慎重和节制的态度。

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国家对养老保险公司缴纳多少是这样规定的：我国养老保险缴费的形式主要有2种，一是以用人单位为员工参保，这样缴费比例单位是20%左右，个人缴费比...

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私自扣押工厂的财物肯定是违法的，维权要用合法的途径。养老金是由社保发放的，工厂给你老公买社保了吗？没有的话可以要求公司补缴并支付经济补偿金。...

由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，以当地规定为准。、二、《社会保险法》对基本养老保险：养老保险金个人与单位缴取费用，根据缴费的多少，到退休是有区别，缴费多到退休领取的就多。一、只要社保缴纳满15年。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，个人不需要缴纳：1，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险。5，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金，各地区、基本医疗保险、工伤保险，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例：单位2％，个人1％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：单位20％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险，医疗保险：单位8％。4，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右养老保险金个人与单位缴取费用，退休后领取金额有区别吗

关于养老保险到底交好还是不交呢，养老保险交不交各有利弊：从提供保障的主体来看，社会养老保险由国家主办，显然其信用水平比保险公司提供的商业保险更高。从基金的规模来看，由于社会养老保险具有强制性，保费通常是个人、企业和政府三方共同负担的，参保范围大，其基金筹措规模要比商业保险更大、抗风险能力更强。

企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。