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行为人驾车发生意外,造成交通事故致人死亡的,若其对交通事故不承担主要责任,则是不需要承担刑事责任的。...
该员工的意外死亡如非因职业病原因,则她的情况不应被认定为工伤!我国工伤认定采用严格的法定主义,也就是认定工伤的情形必须在法律规定的范围内。该...
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不会承担刑事责任,如果事故特别大可能涉嫌重大事故责任罪。 《刑法》134条规定:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生的重大伤亡事故或者造成严重后果的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
不会承担刑事责任,如果事故特别大可能涉嫌重大事故责任罪。 《刑法》134条规定:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生的重大伤亡事故或者造成严重后果的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
雇员在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,不承担责任。 但是,如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救24小时内死亡的,构成工伤,雇员可以享受工伤待遇。对于工伤待遇:缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有缴纳工伤保险的,由雇主支付工伤待遇。
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