医疗事故发生后，针对新生儿的赔偿问题-法师兄

根据相关法律规定,当新生儿发生医疗事故时,受害人可以获得赔偿。根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,赔偿的标准包括医疗费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体计算标准如下: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。医疗费用凭据支付,但不包括原发病医疗费用。需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (三)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (四)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。自定残之月起,最长赔偿30年。但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (五)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (六)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (七)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (八)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。 (九)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

《医疗事故处理条例》第五十条《人身损害赔偿司法解释》第十七条

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新生儿在面临拆迁时,一般来说以征收公告发布的时间为标准来确定是否可以获得补偿。然而,在征收公告发布之前出生的新生儿,通常无法获得补偿。因此,...

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新生儿医疗事故赔偿标准参考如下。医疗事故处理条例第五十条，按照下列项目和标准计算：(一)：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医...

医生不必为职务行为向病患赔偿吧。在医疗过程中的行为都是职务行为，职务行为造成的损害后果，应当由雇佣方承担赔偿责任。若果医生在操作中确有过错，可以依据医院的内部管理办法给予一定处罚，或扣发一定工资呀、或影响植物晋升呀，都可以，但不必直接向患者赔偿

根据农村居民标准,受害人是农村居民的,残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照农村居民人均纯收入计算,被扶养人生活费按照农村居民人均年生活消费支出计算。农村居民人均纯收入是指一个年度核算指标,反映的是全国或一个地区农村居民的平均收入水平。农村居民纯收入是农村住户当年从各个来源得到的总收入相应地扣除有关费用性支出后的收入总和。具体来说,农村居民家庭总收入包括工资性收入、家庭经营收入、财产性收入、转移性收入。农村居民人均年生活消费支出是指农村常住居民家庭用于日常生活的全部开支,是反映和研究农民家庭实际生活消费水平高低的重要指标。

建议做申请医疗过错鉴定，如鉴定医院存在过错，则医院应当承担责任。