单位如何补缴之前社保

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• 问单位漏缴社保如何赔偿？
  

  单位漏缴社保： 一、向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。 二、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 三、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。

• 问单位可以补缴几年前的社保吗
  

  用人单位前几年没有依法缴纳社保，可以要求用人单位依法补缴纳，通常是用人单位缴纳属于企业的部分，劳动者需要承担个人应当缴纳的部分。

• 问单位补缴社保条件
  

  单位补缴条件：在单位上班，单位没有按规定给员工缴纳社保，员工有权利叫单位缴纳。缴纳材料：补缴申请表（一般在当地社保大厅拿或社保局网站可以下载）（盖公章）；工资表（要补缴那几个月的工资表明细）（盖公章）；劳动合同（盖公章）如果是员工申请劳动仲裁或到法院起诉，需要带材料：补缴申请表（一般在当地社保大厅拿或社保局网站可以下载）（盖公章）；工资表（要补缴那几个月的工资表明细，如果劳动仲裁书或法院判决书上有明确工资就无需提供）（盖公章）；劳动仲裁书或到法院判决书。个人补缴条件：本市户籍并且近期一直在参保状态，只是近期三个月内停保了，可以补缴近期三个月内的，超过就无法办理补缴。

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