被拖欠劳动报酬后，要找哪些部门责令老板支付劳动报酬-法师兄

根据《拒不支付劳动报酬罪解释》第四条第一款规定，一般由人力资源社会保障部门责令支付，但是其他政府有关部门也可以在职权范围内责令支付。

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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...

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情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，责令支付...

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。所谓支付令，即监督程序，是指人民法院根据债权人的支付金钱和证券的申请，以支付令的形式，督促债务人限期履行义务的特殊法律程序。根据民事诉讼法的规定，债权人要求债务人支付款项。证券符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人无其他债务纠纷的；（二）支付令可以交付给债务人。申请书应当注明要求付款或者证券的数量以及所依据的事实和证据。拒绝支付劳动报酬必须承担刑事责任吗？真相：不是分析：公司拒绝支付大量劳动报酬的，应当承担刑事责任。根据刑法规定，以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照前款的规定进行处罚。前两种行为尚未造成严重后果的，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应的赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。【提醒】不给劳动报酬怎么办？一、向当地劳动保障监察部门投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、通过诉讼解决，这里有三种情况。第一种情况是针对劳动争议案件。劳动仲裁后，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。二是劳动仲裁后，双方服从劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以向法院申请强制执行。三是属于劳务欠薪类的，可以直接向法院提起民事诉讼。

拒不支付劳动报酬案件，构成犯罪的，依法属公安机关治安部门管辖侦办。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律链接：《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。