日工资基数的计算方法是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动法中关于加班费的规定是什么？如何计算？日工资基数的计算方法
  

  《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资

• 问工资基数税后计算方法？
  

  相信工作过的朋友都知道，我们每个月发的工资和我们进公司时约定的工资不一样。公司每个月都会抽一部分帮我们交社保和相应的税费。你知道我们税后工资是怎么算的吗？我们来看看税后工资的计算方法。税后工资计算方法：税后工资是指税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）的个人缴纳部分，个人所得税后实际工资收入。社会保险中的个人缴纳部分，住房公积金中的个人缴纳部分税前支付。所以税后工资是多少，公司实际支付的工资是多少，不需要额外扣除费用。税后工资是指实际支付的工资。征收个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原为2000，十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审工资、薪金所得扣除费用标准从2000元提高到3500元的规定，个人所得税第一级税率由5％修改为3％。超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500实发工资＝应发工资－四金－纳税说明：外国人（包括港澳台）计算的，个税起征点应设为4800元。

• 问节假日加班工资计算基数
  

  假日加班费的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,180人已观看

• 1'00
  工伤缴费基数怎么算

  1,965人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,151人已观看

• 1'08
  五险一金的基数怎么算

  8,001人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的计算基数是什么

  190人已浏览

• 
  加班工资的计算基数是什么？

  227人已浏览

• 
  双倍工资的计算基数是什么

  755人已浏览

• 
  工资基数是怎么计算的

  2,400人已浏览