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可以要求赔偿医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费,构成伤残的,还可以要求赔偿伤残赔偿金。 闻言审听,笔动冤明;受人之托,忠人之事;知情释...
依您所述不属于工伤,但可以要求B员工赔偿. 报警了吗当时,如构成轻伤,打人者将负刑事责任,同时负民事赔偿责任 人身损害案件可以获得以下赔偿:...
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具体是什么情况呢轻伤鉴定没有三级这一说,分为轻伤一级以及轻伤二级。民事赔偿方面具体包括:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
1、误工费,医疗费,精神损失费等。被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。 2、调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。 3、打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。
如果为保护公司财产被打伤,视为工伤,否则公司不承担责任。
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